典型文献
完善退役军人就业培训和保障机制
文献摘要：
为退役军人提供必要的培训是《退役军人保障法》等法律法规的规定.退役军人就业培训和保障机制,是将退役军人的就业创业目标、技能需求与培训发展战略相融合,为退役军人提供全面的就业指导以及培训服务,提升其就业创业能力.退役军人就业培训的主要内容有离队前教育培训、适应性培训、专业技能培训等;培训的主要方式有现场教学、网络培训、学历培训等;承训机构主要有高等院校、社会组织等;培训的组织和管理机构是退役军人事务部门.伴随着退役军人事务机构的组建,退役军人培训工作组织更加规范、保障更加有力、培训效果更加明显,但机构工作仍在一些环节上与退役军人的实际需要有一定的差距,机构需要通过进一步分析、总结经验,完善退役军人培训服务工作.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吴慧斌
作者机构：
福建省退役军人服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]吴慧斌-.完善退役军人就业培训和保障机制)[J].人力资源,2022(10):56-57
A类：
离队
B类：
就业培训,退役军人保障,保障法,技能需求,培训发展,就业指导,培训服务,就业创业能力,教育培训,专业技能,技能培训,主要方式,现场教学,网络培训,组织和管理,管理机构,事务部,培训工作,工作组织,培训效果,总结经验,服务工作
AB值：
0.237427
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