典型文献
增强归属感,稳定民办高校师资团队
文献摘要：
自20世纪80年代初开始,民办高校在我国中断30多年之后重登历史舞台.经过20多年的艰苦创业和发展,民办高校目前已经成为我国高等教育事业的重要组成部分,也成为我国技能应用型人才输出的主要方式.然而与公办高校相比,民办高校在社会资源、发展通道、管理制度等多个方面都存在不足,致使民办高校青年教师在工作中存在消极思想且缺乏归属感,这严重影响了教师队伍的整体素质.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨眉
作者机构：
贵阳人文科技学院
文献出处：
引用格式：
[1]杨眉-.增强归属感,稳定民办高校师资团队)[J].人力资源,2022(04):34-35
A类：
B类：
归属感,民办高校,师资团队,重登,历史舞台,艰苦创业,技能应用型,应用型人才,主要方式,公办高校,社会资源,高校青年教师,在工作中,消极思想,整体素质
AB值：
0.369525
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