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民办高校教师工作业绩评价体系探析
文献摘要:
教师是学校实现高质量发展的最重要的资源,是国家实现人才培养的主要承担者,肩负着神圣的使命.而高校教师工作业绩评价体系通过各类评价指标的建立与实现,具有重要的导向和激励作用,对高校教师的长足发展有着重要的促进作用.建立科学合理的评价指标体系,客观公正地评价高校教师工作业绩,能充分体现高校教师的价值,把高校教师教学工作业绩的最终结果运用到教师职务晋升、岗位聘任、薪酬、奖惩中,进一步来调动教师投入工作的积极性、主动性和创造性.
文献关键词:
中图分类号:
作者姓名:
肖启霞
作者机构:
茅台学院
文献出处:
引用格式:
[1]肖启霞-.民办高校教师工作业绩评价体系探析)[J].销售与管理,2022(18):36-38
A类:
B类:
民办高校教师,教师工作,工作业绩,业绩评价体系,承担者,肩负着,神圣的,激励作用,长足发展,价高,教师教学工作,结果运用,师职,职务晋升,岗位聘任,薪酬,奖惩
AB值:
0.305399
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