典型文献
城市人力资本与企业创新
文献摘要：
企业自主创新能力是中国实现创新驱动发展战略的关键.本文利用2000—2013年中国地级市、人口普查、工业企业及企业专利数据,从"城市—企业"视角研究城市人力资本对企业创新的影响,揭示了城市人力资本溢出效应及竞争效应对企业创新的作用机制,并通过多种回归方法进行验证.结果表明:城市人力资本与企业创新呈正向关系,基于Heckman和2SLS结合的实证结果显示城市人力资本提升1％,企业创新能力提升约0.77％;不同规模、不同行政级别以及不同区域分布的城市,其人力资本会对不同行业和所有制企业的创新水平产生异质性影响;城市人力资本行业内溢出效应、行业间溢出效应以及竞争效应对企业创新都具有正向作用,其中行业内溢出效应影响效果更为显著.
文献关键词：
人力资本;企业创新;溢出效应;竞争效应
中图分类号：
作者姓名：
李天籽;陆铭俊
作者机构：
吉林大学东北亚研究中心,吉林长春130012;吉林大学东北亚研究院,吉林长春130012
文献出处：
引用格式：
[1]李天籽;陆铭俊-.城市人力资本与企业创新)[J].东北师大学报（哲学社会科学版）,2022(03):115-123
A类：
B类：
企业自主创新,自主创新能力,创新驱动发展战略,地级市,人口普查,工业企业,企业专利,专利数据,溢出效应,竞争效应,Heckman,2SLS,人力资本提升,企业创新能力,创新能力提升,不同规模,行政级别,区域分布,同行业,所有制,创新水平,平产,异质性影响,本行业,行业间,正向作用,中行,影响效果
AB值：
0.378561
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
