典型文献
"特殊劳动关系"视角下事业单位辞职制度的完善
文献摘要：
我国事业单位人事制度改革呈现出由"特殊权力关系"向"特殊劳动关系"转型的特征,但现行事业单位辞职制度未能匹配聘用关系的"特殊劳动关系"属性.存在聘用合同法律性质不明、相关制度衔接不畅、"但书"条款过于模糊等缺陷.为实现事业单位职工辞职权与事业单位公益性之间的合理平衡,现行立法应在坚持辞职保护为基础、意思自治为原则、公共利益为补充的基础上,明确聘用合同的法律性质、完善事业单位辞职具体规则、细化"但书"条款的内容.
文献关键词：
事业单位;聘用关系;特殊劳动关系;辞职
中图分类号：
作者姓名：
王霞;陈天雪
作者机构：
湘潭大学 法学院,湖南 湘潭 411105
文献出处：
引用格式：
[1]王霞;陈天雪-."特殊劳动关系"视角下事业单位辞职制度的完善)[J].湘潭大学学报（哲学社会科学版）,2022(04):80-85
A类：
B类：
特殊劳动关系,事业单位,国事,单位人,人事制度改革,权力关系,行事,聘用关系,聘用合同,合同法律,法律性质,制度衔接,但书,辞职权,公益性,意思自治,公共利益,善事,具体规则
AB值：
0.305322
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