典型文献
2021年疫情背景下中国高校应届毕业生就业状况有何变化?——一项基于2021年和2020年全国调查数据的实证研究
文献摘要：
课题组于2021年6月—8月持续两个半月对全国34个省区市展开第二轮调研.根据回收的调查数据样本,与2020年第一轮调研比较发现:2021年近五成毕业生签约税后薪酬每月3001-5000元、就业岗位与专业总体对口率显著提高、就业满意度保持高位略有下滑、考虑离职率略有上升.2021年未就业毕业生自感疫情因素对就业影响程度显著降低、向体制内就业的期待倾向明显、公考和升学失利者复考意愿更加强烈、薪酬待遇超过工作地点成为最被看重的就业因素、期待薪酬与实际薪酬之间的差距在扩大、对民营企业的就业期待位次出现明显下降.受调样本中用人单位招聘计划在压缩、裁员率在上升、薪酬水平在增加、招聘标准在提高.高校毕业生对学校就业指导工作满意度与2020年总体持平保持良好.通过Logistic回归分析,发现性别、户籍、家庭经济状况、学校类型、学校层次、学科类型、学科层次、个人学历、学业成绩、创业意愿等变量在不同类别间对就业的影响存在显著差异.与2020年不同之处是2021年农村户籍毕业生比城镇户籍毕业生就业概率更高、医学类和师范类高校应届毕业生比理工类高校毕业生就业概率更高、本科毕业生就业概率低于大专毕业生就业概率、农医学科就业概率高于人文学科就业概率.
文献关键词：
疫情;高校应届毕业生;用人单位;就业;实证研究
中图分类号：
作者姓名：
李涛;孙煖;邬志辉
作者机构：
教育部人文社会科学重点研究基地,东北师范大学中国农村教育发展研究院,长春 130024;东北师范大学教育学部,长春 130024
文献出处：
引用格式：
[1]李涛;孙煖;邬志辉-.2021年疫情背景下中国高校应届毕业生就业状况有何变化?——一项基于2021年和2020年全国调查数据的实证研究)[J].华东师范大学学报（教育科学版）,2022(02):100-113
A类：
B类：
疫情背景下,中国高校,高校应届毕业生,就业状况,半月,省区市,第二轮,轮调,第一轮,年近,五成,签约,税后,每月,就业岗位,对口率,就业满意度,离职率,未就业,自感,公考,失利,薪酬待遇,工作地点,看重,民营企业,位次,用人单位,招聘,划在,裁员,薪酬水平,就业指导工作,工作满意度,持平,保持良好,户籍,家庭经济状况,学校类型,学科类型,人学,学业成绩,创业意愿,不同之处,村户,医学类,师范类高校,理工类高校,高校毕业生就业,本科毕业生,大专,医学科,人文学科
AB值：
0.391957
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