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责任制护理模式在产后母乳喂养护理管理中的应用价值
文献摘要：
目的 探究责任制护理模式在产后母乳喂养护理管理中的应用效果及价值.方法 选取2021年8月—2022年8月吉林省妇幼保健院妇女保健中心护理人员21名作为研究对象,按照时间段的不同分为两组,于2021年8月—2022年1月采取传统护理管理模式,为对照组于2022年2—8月采取责任制护理管理模式,为研究组.比较不同护理管理模式下护理人员的产科成绩水平、工作能力、对护理模式满意度情况.结果 研究组护理人员的产科理论知识考核成绩、实践操作考核成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组沟通技巧、应变能力、母乳喂养指导水平、防护能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员对护理管理模式的总满意率为100.00％,明显高于对照组的80.95％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在产后母乳喂养护理管理中采取责任制护理模式能够提升护理人员的工作能力和认知水平,使其母乳喂养指导更加负责、认真,值得在临床护理管理中应用和普及.
文献关键词：
责任制护理;护理管理;母乳喂养;工作能力;满意度
中图分类号：
作者姓名：
许景爽;廖红波;朱明霞
作者机构：
吉林省妇幼保健院妇女保健中心,吉林长春 130051
文献出处：
引用格式：
[1]许景爽;廖红波;朱明霞-.责任制护理模式在产后母乳喂养护理管理中的应用价值)[J].中国卫生产业,2022(22):129-132
A类：
B类：
责任制护理模式,后母,母乳喂养护理,吉林省,妇幼保健院,妇女保健,保健中心,护理人员,名作,传统护理,护理管理模式,责任制护理管理,不同护理,产科,工作能力,满意度情况,理论知识考核,考核成绩,实践操作,操作考核,沟通技巧,应变能力,喂养指导,防护能力,满意率,认知水平,临床护理管理
AB值：
0.224128
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