典型文献
基于新形势下国企改革与人才战略的问题与对策研究
文献摘要：
在我国社会经济持续发展的背景下，国有企业作为国民经济中的重要组成部分，也在稳步进行改革。人 才战略的选择及制定，是现代国有企业改革、创新和发展过程中不可或缺的环节，本文将从当前国企改革人才的概况 出发，阐述国企人才战略的重要价值，分析国企人才战略的主要问题，并对国企人才战略的现存问题和应对策略进行 探究。
文献关键词：
国企改革;人才战略;应对策略
中图分类号：
作者姓名：
彭云春
作者机构：
贵州高速公路集团有限公司营运事业部贵阳中心
文献出处：
引用格式：
[1]彭云春-.基于新形势下国企改革与人才战略的问题与对策研究)[J].中外企业家,2022(23):122-124
A类：
B类：
国企改革,人才战略,问题与对策研究,济中,现代国有企业,国有企业改革,创新和发展,国企人才,现存问题
AB值：
0.24453
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
