典型文献
高管团队异质性、内部控制与企业技术创新
文献摘要：
高管团队在企业行为决策中发挥主导作用,内部控制是内嵌于企业技术创新的正式制度.文章选取2012—2020年我国A股制造业上市公司数据,采用结构方程模型,将高管团队异质性、内部控制与企业技术创新纳入一个分析框架,系统探究三者之间的作用关系.研究发现:高管团队异质性特征——年龄异质性、学历异质性和社会资本异质性都显著促进企业技术创新,高管团队异质性正向作用于内部控制,内部控制有助于企业技术创新.
文献关键词：
高管团队异质性;内部控制;技术创新;结构方程模型
中图分类号：
作者姓名：
郭军;麻环宇
作者机构：
河南大学 商学院,河南 开封 475000;河北工业大学 经济管理学院,天津 300401
文献出处：
引用格式：
[1]郭军;麻环宇-.高管团队异质性、内部控制与企业技术创新)[J].统计与决策,2022(17):174-178
A类：
B类：
高管团队异质性,内部控制,企业技术创新,企业行为,行为决策,内嵌,正式制度,制造业上市公司,系统探究,异质性特征,年龄异质性,社会资本异质性,正向作用
AB值：
0.187473
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