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食品检验检测机构中人力资源管理的重要作用
文献摘要：
本文通过对食品类检验检测机构市场发展情况进行分析,发现检验检测机构数量年年攀升,检验检测机构市场竞争压力与日俱增.因此,通过建立科学有效的人力资源运行机制、绩效评价体系、加强人才储备、完善培训机制等方法优化人力资源结构可以充分发挥机构社会职能和社会责任,提高从业人员的竞争意识以及检测机构的专业化水平.
文献关键词：
人力资源管理;食品;检验检测;作用
中图分类号：
作者姓名：
吴丹
作者机构：
唐山市食品药品综合检验检测中心,河北 唐山 063000
文献出处：
引用格式：
[1]吴丹-.食品检验检测机构中人力资源管理的重要作用)[J].现代食品,2022(20):63-65
A类：
B类：
食品检验检测机构,人力资源管理,食品类,市场发展,机构数量,竞争压力,与日俱增,绩效评价体系,人才储备,培训机制,方法优化,优化人力资源,人力资源结构,社会职能,竞争意识,专业化水平
AB值：
0.288327
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