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大数据视角下医院人事档案管理分析
文献摘要：
信息化时代,医院作为重要的公共卫生服务机构,无论是医疗服务水平,还是管理质量都对社会的高质量发展影响深远.医院管理及其发展,与每个具体岗位上的每个工作人员的专业能力、奉献精神、服务意识等息息相关.因此,人力资源管理是医院日常运作管理工作中的重要内容.人事档案是医院人力资源管理工作中的重要内容,利用先进的管理理念与技术手段加强医院人事档案管理,有利于人力资源管理质量的提升,有利于工作人员的职能与潜能发挥,对于促进医疗事业的发展,以及医院管理水平的不断提升意义重大.本文就大数据视角下医院人事档案管理的重要性和面临的问题进行深入分析,并就其有效策略进行简单阐述,以供参考.
文献关键词：
大数据;医院;人事档案;管理;策略
中图分类号：
作者姓名：
张英
作者机构：
临沂市肿瘤医院
文献出处：
引用格式：
[1]张英-.大数据视角下医院人事档案管理分析)[J].兰台内外,2022(26):25-27
A类：
B类：
大数据视角,医院人事档案管理,管理分析,信息化时代,公共卫生服务,卫生服务机构,医疗服务水平,管理质量,发展影响,医院管理,奉献精神,服务意识,运作管理,医院人力资源管理,人力资源管理工作,管理理念,医疗事业,提升意义,就其,有效策略
AB值：
0.253957
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