典型文献
员工持股计划与股价崩盘风险:作用机制、影响因素及政策建议
文献摘要：
员工持股计划非激励动机,已有研究更关注激励动机.以2014年～2020年A股上市公司为对象,本文发现员工持股计划与股价崩盘风险负相关.进一步发现:员工持股计划通过改善企业信息透明度可降低股价崩盘风险,大股东持股比较高和杠杆比较低的企业作用更强.本文最后提出建议优化员工持股计划实施,为上市公司政策完善提供参考.研究结论对提升公司治理水平和资本市场健康发展具有参考价值.
文献关键词：
员工持股计划;股价崩盘风险;公司治理;信息披露
中图分类号：
作者姓名：
何文清;梅祥云
作者机构：
安徽大学,安徽 合肥 230039
文献出处：
引用格式：
[1]何文清;梅祥云-.员工持股计划与股价崩盘风险:作用机制、影响因素及政策建议)[J].全国流通经济,2022(21):69-72
A类：
B类：
员工持股计划,股价崩盘风险,激励动机,文发,企业信息,信息透明度,大股东持股,杠杆比,政策完善,公司治理水平,资本市场,信息披露
AB值：
0.18092
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