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企业战略差异度对企业绩效的影响研究
文献摘要：
本文以2015—2020年A股上市公司为样本进行研究,分析企业战略差异度对企业绩效的影响和企业内部控制质量对二者关系的调节效应.研究表明:(1)企业战略差异度与企业绩效呈显著负相关关系,企业战略差异度越大,企业所面临的风险越高,企业的绩效水平越差;(2)企业高质量的内部控制对战略差异度与企业绩效的负相关关系有明显的调节作用,有利于降低企业风险,提升企业绩效.
文献关键词：
战略差异;内部控制;企业绩效
中图分类号：
作者姓名：
段祯
作者机构：
兰州财经大学,甘肃 兰州 730000
文献出处：
引用格式：
[1]段祯-.企业战略差异度对企业绩效的影响研究)[J].投资与创业,2022(18):112-114,134
A类：
B类：
企业战略差异,战略差异度,企业绩效,企业内部控制质量,调节效应,绩效水平,企业高质量,企业风险
AB值：
0.132754
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