典型文献
基于平衡计分卡的企业战略绩效管理分析
文献摘要：
平衡计分卡是一种新型的帮助企业进行战略绩效管理的方式.本文将平衡计分卡在企业战略绩效管理中的作用进行了详细分析,从利弊两个角度分析平衡计分卡为企业绩效管理和战略制定带来的影响,并提出了相应创新改进措施.希望给相关企业在进行内部绩效管理时使用平衡计分卡提高绩效管理效率提供有效建议.
文献关键词：
平衡计分卡;企业战略;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
张立伟
作者机构：
国药集团承德药材有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张立伟-.基于平衡计分卡的企业战略绩效管理分析)[J].商业2.0,2022(35):28-30
A类：
B类：
平衡计分卡,企业战略,战略绩效管理,管理分析,利弊,企业绩效管理,战略制定,创新改进,高绩效,管理效率,有效建议
AB值：
0.233982
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