典型文献
基于兴趣社团模式提升青年人才管理能力
文献摘要：
青年人才储备是医院发展的根本动力.大部分国内医院偏重于青年人才的专业技能提升,对于医院管理能力的培养重视度不够.然而,在深化医改的浪潮下,现代医院管理理念的快速更新对医院管理者的水平提出了越来越高的要求,因此加强青年人才的管理素养,保障医院可持续发展显得尤为必要.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王鑫;宋轶;杨文忠
作者机构：
苏州市中西医结合医院党委;苏州市中西医结合医院
文献出处：
引用格式：
[1]王鑫;宋轶;杨文忠-.基于兴趣社团模式提升青年人才管理能力)[J].中国医院院长,2022(23):64-65
A类：
B类：
社团,青年人才,人才管理,人才储备,医院发展,根本动力,分国,偏重于,专业技能,技能提升,医改,现代医院管理,管理理念,快速更新,管理素养
AB值：
0.399119
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