典型文献
数字化创新型管理人才能力培养模式探索
文献摘要：
数字经济已成为带动经济增长的核心动力.社会各行各业正大力开展数字化变革,其快慢、优劣是由数字化工程的实践开展情况决定的,其中关键要素是数字化创新型管理人才.人才能力的培养是复杂的系统工程,需要围绕数字化创新型管理人才的能力素养、主要特征、科学思维、促进手段等方面进行深入探索.
文献关键词：
数字经济;数字化创新;能力培养;科学思维
中图分类号：
作者姓名：
刘春来;陶俐言
作者机构：
杭州电子科技大学管理学院 浙江杭州 310018
文献出处：
引用格式：
[1]刘春来;陶俐言-.数字化创新型管理人才能力培养模式探索)[J].科技风,2022(17):71-73
A类：
B类：
数字化创新,创新型管理人才,人才能力,培养模式探索,核心动力,正大,大力开展,数字化变革,快慢,数字化工程,开展情况,能力素养,科学思维
AB值：
0.264688
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
