典型文献
以就业为导向的应用型管理人才培养模式研究
文献摘要：
随着我国高校招生规模的持续扩大,我国高等教育已经进入大众化后期,接近普及化阶段,导致高校毕业生面临的就业形势越来越严峻和复杂.近年来,我国大学生就业率呈现下降趋势.究其原因,是由于大学生就业能力缺乏、传统的院校教育和培养模式无法满足用人单位的需求,导致刚走出校园的毕业生竞争力较低.从人才供给方——高校着手,通过打造全方位全过程就业指导服务体系、建立一体化教学模式、建立校企战略性互动合作机制等方式,增强人才的有效供给,从而满足企业转型升级的发展要求.
文献关键词：
人才培养;就业能力;应用型管理人才
中图分类号：
作者姓名：
王锐;姜庆丹;马月丹;孙婷
作者机构：
辽宁中医药大学经济管理学院,辽宁沈阳 110847
文献出处：
引用格式：
[1]王锐;姜庆丹;马月丹;孙婷-.以就业为导向的应用型管理人才培养模式研究)[J].科学咨询,2022(20):51-53
A类：
B类：
以就业为导向,应用型管理人才,我国高校,高校招生,招生规模,大众化,普及化阶段,高校毕业生,生面,就业形势,就业率,究其原因,大学生就业能力,院校教育,足用,用人单位,出校,人才供给,供给方,就业指导服务体系,一体化教学模式,互动合作,合作机制,有效供给,企业转型升级
AB值：
0.351733
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