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高管团队异质性对绿色创新的影响研究——基于制造业上市公司的实证检验
文献摘要：
要实现"绿水青山"与"金山银山"的共存,推进企业绿色创新是贯彻绿色发展理念和推动绿色转型的重要途径.文章以2008—2020年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验高层管理团队异质性对企业绿色创新行为的影响.研究表明,高管团队教育水平、职业背景、海外背景的异质性水平对绿色创新产出具有显著的促进作用.
文献关键词：
高管异质性;高管特征;绿色创新;制造业
中图分类号：
作者姓名：
侯瑞琳
作者机构：
贵州财经大学
文献出处：
引用格式：
[1]侯瑞琳-.高管团队异质性对绿色创新的影响研究——基于制造业上市公司的实证检验)[J].国际商务财会,2022(14):15-18
A类：
B类：
高管团队异质性,制造业上市公司,绿水青山,金山银山,企业绿色创新,绿色发展理念,绿色转型,中国制造业,高层管理团队,绿色创新行为,教育水平,海外背景,创新产出,高管异质性,高管特征
AB值：
0.322269
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