典型文献
高管断裂带与企业财务违规
文献摘要：
文章基于2007—2019年A股上市公司数据,借助Lau and Murnighan(1998)提出的断裂带理论,从高管团队内部的合作与冲突的角度,探究了高管团队内部关系对企业财务违规行为的影响,对高管断裂带与企业财务违规行为二者关系进行了实证分析.高管团队作为企业履行社会责任的重要参与者,其内部成员的构成与企业是否进行财务违规有着重大关联,通过实证检验发现,高管断裂带能够显著抑制企业财务违规行为.同时,高管团队断裂带的存在会破坏不同上市公司具有相同背景或相似特征的高管之间的联系,从而破坏不同企业由高管之间相互交流学习产生的"同群效应"带来的财务违规现象.对研究样本按照地区进行分类后发现,在一二线城市中高管断裂带对企业财务违规行为的抑制更明显.进一步分析发现,相较于国有企业而言,非国有企业高管断裂带对企业财务违规行为的抑制更明显.
文献关键词：
高管团队;高管断裂带;企业财务违规;地区分布;同群效应
中图分类号：
作者姓名：
栾甫贵;胡会林
作者机构：
首都经济贸易大学
文献出处：
引用格式：
[1]栾甫贵;胡会林-.高管断裂带与企业财务违规)[J].会计之友,2022(05):60-68
A类：
高管断裂带,企业财务违规,Murnighan
B类：
Lau,队内,合作与冲突,违规行为,高管团队断裂带,同上,不同企业,相互交流,交流学习,同群效应,违规现象,一二,二线城市,非国有企业,企业高管,地区分布
AB值：
0.142441
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
