典型文献
新业态灵活就业人员人-岗匹配研究——基于IOA模型
文献摘要：
近年来灵活就业人数不断增长,网约车司机、外卖骑手等成为我国灵活就业的一个缩影.但当前灵活就业仍存在诸多痛点,其核心是劳动力资源仍存在大量的错配与浪费.论文基于人-岗匹配的理论视角,构建新业态灵活就业人员精准培训的IOA模型,从新业态灵活就业人员人力资本投资、新业态灵活就业人员从事的职业岗位以及新业态灵活就业人员人-岗匹配等角度进行分析,提出新业态灵活就业人员精准培训体系,并据此提出针对性建议,以期促进新业态灵活就业人员人-岗的高精准匹配.
文献关键词：
新业态;人-岗匹配;IOA模型
中图分类号：
作者姓名：
李晟;刘海真
作者机构：
广西师范大学创新创业学院,广西桂林541001;北京新动力人才创新研究院,北京100000
文献出处：
引用格式：
[1]李晟;刘海真-.新业态灵活就业人员人-岗匹配研究——基于IOA模型)[J].中小企业管理与科技,2022(24):59-61
A类：
B类：
灵活就业人员,IOA,就业人数,网约车司机,外卖骑手,缩影,劳动力资源,错配,精准培训,人力资本投资,职业岗位,培训体系,精准匹配
AB值：
0.193349
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