典型文献
税务系统数字人事制度体系的目标取向与实践路径研究
文献摘要：
国家税务总局坚持把加强干部考核工作作为战略型改革,将大数据作为加强队伍建设的重要驱动力,勇于探索制度体系改革,构建起契合税务部门实际的数字人事制度体系,全方位、多层次对税务干部进行有效考评,充分发挥激励约束作用.本文通过浅谈数字人事制度体系的目标取向与实践路径,进一步归纳总结数字人事的成效经验.
文献关键词：
数字人事;税务干部;目标取向;实现路径
中图分类号：
作者姓名：
赵山
作者机构：
武汉理工大学马克思主义学院
文献出处：
引用格式：
[1]赵山-.税务系统数字人事制度体系的目标取向与实践路径研究)[J].才智,2022(27):134-136
A类：
B类：
税务系统,数字人事,人事制度,目标取向,国家税务总局,干部考核,考核工作,强队伍,勇于探索,体系改革,税务部门,税务干部,激励约束,成效经验
AB值：
0.288138
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
