典型文献
基于博弈双赢模式下的烟草企业绩效考核探析
文献摘要：
绩效考核的过程就是一个双方博弈的过程,烟草企业的绩效考核其实就是烟草企业和零售、内部员工博弈的过程,本文介绍了博弈论的概念和博弈的基本模型,分析了烟草企业所面临的博弈,并提出通过博弈达到双赢的途径.
文献关键词：
烟草;博弈;双赢;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
苏世杰
作者机构：
六安市烟草专卖局
文献出处：
引用格式：
[1]苏世杰-.基于博弈双赢模式下的烟草企业绩效考核探析)[J].商场现代化,2022(22):92-94
A类：
B类：
双赢模式,烟草企业,企业绩效考核,一个双,部员,博弈论,基本模型
AB值：
0.279791
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
