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母乳喂养专科护士核心能力评价指标的构建
文献摘要：
目的 构建母乳喂养专科护士核心能力评价指标,为母乳喂养专科护士的选拔、培训、认证等提供参考依据.方法 通过文献研究及专家访谈初步拟订母乳喂养专科护士核心能力评价指标体系初稿,并于2020年8-10月运用德尔菲法对 18名专家进行2轮问卷咨询,完成指标的筛选、修订,并确定各级指标权重.结果 2轮专家咨询的问卷有效回收率均为 100%.第1轮与2轮专家咨询中,专家权威系数分别为0.845和0.876.第2轮专家咨询一、二、三级指标专家意见协调系数分别为 0.601、0.523、0.392(均P<0.001).最终形成了由5个一级指标(母乳喂养专业能力、职业人文素养、教育与沟通能力、自我发展能力、领导与管理能力)、11个二级指标、65个三级指标组成的母乳喂养专科护士核心能力的评价指标体系.结论 基于德尔菲法函询的母乳喂养专科护士核心能力的评价指标体系具有科学性和实用性,能为母乳喂养专科护士的选拔、任用、培训等提供参考依据.
文献关键词：
专科护士;母乳喂养;核心能力;德尔菲法
中图分类号：
作者姓名：
林润;陈晓欢;李文洲;金调芬;林常芳;朱玲玲
作者机构：
福建医科大学省立临床医学院(福建省立医院)妇科9区,福建 福州 350001;福建医科大学省立临床医学院(福建省立医院)护理部,福建 福州 350001;福建医科大学省立临床医学院(福建省立医院)产科,福建 福州 350001;福建省立金山医院 产房,福建 福州 350001
文献出处：
引用格式：
[1]林润;陈晓欢;李文洲;金调芬;林常芳;朱玲玲-.母乳喂养专科护士核心能力评价指标的构建)[J].护理学报,2022(20):65-69
A类：
职业人文素养
B类：
母乳喂养,专科护士,护士核心能力,专家访谈,拟订,能力评价指标体系,初稿,德尔菲法,专家咨询,专家意见,沟通能力,自我发展能力,于德尔,函询,任用
AB值：
0.15097
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