典型文献
长短期激励与技术并购效率研究——基于聚光科技系列并购案的比较分析
文献摘要：
技术并购是企业获得外部技术资源的重要竞争战略.本文以聚光科技的系列并购案为分析对象,研究目标公司创始团队不同的短期和长期激励组合对其技术创新的影响.研究发现,目标公司创始团队长期激励强和短期激励压力小时,技术并购效果最好,而长期激励弱和短期激励压力大时效果最差.为了促进技术并购的实效,建议并购时采取至少如下措施:减少并购时财务业绩承诺以提升公司对创新失败的容忍度;通过相对控股给目标公司创始团队以长期激励;并购支付时以股份支付作为主要的对价支付方式.
文献关键词：
技术并购;技术创新;长期激励;短期激励
中图分类号：
作者姓名：
蔡伟;赵团结
作者机构：
中国信息通信科技集团有限公司财务管理部;中南民族大学管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]蔡伟;赵团结-.长短期激励与技术并购效率研究——基于聚光科技系列并购案的比较分析)[J].财务与会计,2022(19):29-33
A类：
短期激励
B类：
长短期,技术并购,并购效率,效率研究,聚光,并购案,技术资源,竞争战略,创始团队,短期和长期,长期激励,队长,财务业绩,业绩承诺,创新失败,容忍度,控股,股份支付,对价,支付方式
AB值：
0.310061
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