典型文献
公司机会规则的反思与体系建构
文献摘要：
作为属于公司的商业机会,公司机会的本质并非公司财产,而应当理解为公司利益.公司机会规则具有阶段性的利益构造,其所规制的利益冲突也具有动态变化的特征.有必要以公司是否实际投入人力、物力资源为标准,区分公司机会的发现阶段和利用阶段,并配置差异化的规则.在发现阶段,应推定公司经营范围内的商业机会属于公司,董事在充分履行披露义务的基础上,可援引公司放弃、公司同意、公司不能、交易对手事前拒绝等抗辩事由而自行利用.在利用阶段,商业机会已经认定为归属公司,董事非经完全披露并取得公司同意不得利用.通过宽严适当的识别与抗辩规则,配合推定规则和披露义务等,可构建起层次性的两阶段公司机会规则体系.
文献关键词：
公司机会;公司利益;忠实义务;识别规则;抗辩规则
中图分类号：
作者姓名：
袁崇霖
作者机构：
清华大学法学院
文献出处：
引用格式：
[1]袁崇霖-.公司机会规则的反思与体系建构)[J].法学研究,2022(02):154-172
A类：
B类：
公司机会规则,体系建构,商业机会,非公,公司利益,利益冲突,物力资源,分公司,配置差异,推定,公司经营,经营范围,董事,披露义务,援引,事前,抗辩事由,非经,得利,宽严,抗辩规则,层次性,两阶段,规则体系,忠实义务,识别规则
AB值：
0.324611
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