典型文献
创新型人才流动的空间结构与影响因素——基于高被引华人科学家履历分析
文献摘要：
创新型人才作为重要的生产要素,对促进区域创新和竞争力提升具有决定性的作用.高被引科学家作为科研人员的杰出代表,是创新型人才的重要组成部分.本文以全球高被引华人科学家为研究对象,基于履历数据分析其流动,特别是工作阶段的流动特征;运用Heckman二阶段选择模型,对科学家工作阶段流动的影响因素进行分析,探究复合的人口迁移理论在高端人才流动中的适用性.研究发现:①高被引华人科学家的人才流动轨迹表明,科学家的移动迁入地主要是国内外的核心城市(度中心性较高的城市).②高被引华人科学家工作阶段流动主要发生在中国和美国之间,中国城市多为人才迁入地,美国城市多为人才迁出地.③复合的人口迁移模型对高被引华人科学家工作阶段的区位选择解释作用明显.④高被引华人科学家国内外城市移动选择的影响因素不同,科学家的国内流动受到地理距离的限制,而迁入城市的拉力是高被引华人科学家产生跨国移动的主要原因.
文献关键词：
高被引华人科学家;履历分析;人才流动;Heckman模型;地理空间
中图分类号：
作者姓名：
孙康;司月芳
作者机构：
华东师范大学中国现代城市研究中心,上海200062;华东师范大学城市与区域科学学院,上海200241
文献出处：
引用格式：
[1]孙康;司月芳-.创新型人才流动的空间结构与影响因素——基于高被引华人科学家履历分析)[J].地理学报,2022(08):2113-2130
A类：
高被引华人科学家
B类：
创新型人才,人才流动,履历分析,区域创新,竞争力提升,高被引科学家,科研人员,杰出代表,历数,工作阶段,流动特征,Heckman,二阶段,人口迁移,迁移理论,高端人才,动迁,迁入地,地主,核心城市,度中心性,中国城市,迁出,迁移模型,区位选择,外城,内流,地理距离,入城,拉力,家产,地理空间
AB值：
0.276421
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