目的 分析北京市疾病预防控制机构(简称疾控机构)专业技术人员在COVID-19疫情防控期间的工作开展情况,为完善首都疾病预防控制体系建设提供参考.方法 采用横断面调查及整群抽样方法,将重点参与北京市疫情防控的各级CDC专业技术人员纳入研究,共纳入市级422名、区级664名研究对象.采用自制调查问卷收集人员基本信息、工作强度及满意度等数据,并进行统计描述和检验分析.结果 疾控机构平时工作负荷处于一般程度的人员比例为64.36％,疫情防控期间超负荷人员比例达到76.89％.疾控人员对平时薪酬水平表示不满意的比例为54.51％;对平时职称晋升的满意度多为一般水平,占45.58％;对COVID-19疫情期间的防控工作安排和后勤保障表示满意的比例分别为49.08％、54.42％;对获得的临时性工作补助表示满意的仅有21.73％.从人群分布来看,市区层面、不同工作岗位人员对薪酬水平主要表现为不满意(均有P＜0.05);承担不同防控职责的人员,多数对防控工作安排和后勤保障持满意态度(均有P＜0.05),但对临时性工作补助较多表现为不满意(H=27.076,P=0.012).调查对象中有过离职想法者占44.48％,无论市、区级,不同职称或岗位人员的离职意愿普遍较高(均有P＞0.05),离职的首要原因均是薪酬水平低,职称晋升难、发展前景不乐观等也是重要原因.结论 建议通过完善人员配置、强化交叉学科人才储备、改善薪酬体系、优化职称聘任机制等多措并举的方式,提升疾控队伍稳定性,促进疾控体系高质量可持续发展.

疾病预防控制机构;专业技术人员;疫情防控;现状分析

杨玉洁;都率;孟月莉;董佩;赵敏捷;王坤;严晓玲;刘秀颖;邱五七;毛阿燕

100020北京,中国医学科学院医学信息研究所公共卫生战略情报研究室;100013北京,北京市疾病预防控制中心科研教育处

中华疾病控制杂志

[1]杨玉洁;都率;孟月莉;董佩;赵敏捷;王坤;严晓玲;刘秀颖;邱五七;毛阿燕-.北京市疾病预防控制机构专业技术人员COVID-19疫情防控期间工作现状调查分析)[J].中华疾病控制杂志,2022(06):696-702

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