典型文献
平台从业者劳动权益保障的"中间路径"——英国Uber案之借鉴
文献摘要：
2021年2月,英国最高法院最终认定Uber司机属于英国立法上的类雇员.纵观Uber案,英国将平台从业者纳入类雇员这一中间保护类别,赋予其部分劳动权益,由此确立了这一群体劳动权益的保障路径.我国传统劳动关系二分法所采取的"要么全保护,要么不保护"已无法有效调整平台用工关系.对此,未来我国可借鉴英国经验,设立中间保护类别,并确定该类别的认定标准,将平台从业者纳入其调整范围,赋予这一群体最低工资、职业安全保障等基本权益.
文献关键词：
平台从业者;类雇员;劳动权益;Uber
中图分类号：
作者姓名：
梁嘉羚
作者机构：
华东政法大学经济法学院,上海 200042
文献出处：
引用格式：
[1]梁嘉羚-.平台从业者劳动权益保障的"中间路径"——英国Uber案之借鉴)[J].山东工会论坛,2022(01):88-100
A类：
英国立法
B类：
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AB值：
0.30348
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