典型文献
女性高管与年报语调管理
文献摘要：
女性高管的独特领导风范对企业决策产生了重要影响.以2010-2019年沪深A股上市公司为样本,实证检验了女性高管、不同类型的女性核心高管与年报语调管理间的关系,研究结果发现:女性高管对年报净语调、语调操纵具有非线性的抑制效应,核心高管的性别也能显著影响年报语调管理.其中,女性CEO与年报净语调负相关且能抑制年报语调操纵,而女性CFO与年报净语调正相关且会加剧年报语调操纵,上述关系在非国有、具有正向语调操纵动机、拥有高学历和长任期CEO、CFO的上市公司中存在或更显著.
文献关键词：
女性高管;女性CEO;女性CFO;净语调;语调操纵
中图分类号：
作者姓名：
张英明;徐晨
作者机构：
江苏师范大学商学院,江苏徐州 221116
文献出处：
引用格式：
[1]张英明;徐晨-.女性高管与年报语调管理)[J].湖南财政经济学院学报,2022(03):92-105
A类：
年报语调管理,净语调
B类：
女性高管,导风,风范,企业决策,核心高管,语调操纵,抑制效应,CEO,CFO,调正,非国有,高学历,任期
AB值：
0.160927
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