典型文献
高管学历背景如何影响企业的风险承担?——基于战略差异中介效应和产品市场竞争的调节效应
文献摘要：
文章以2008—2019年中国沪深A股上市公司为样本,选取CEO高管作为研究对象,从高阶梯队理论出发,探究高管学历背景对企业风险承担的影响.结果表明:高管的学历层次越高,企业的风险承担水平越高,这是因为更具高学历的高管其不作为程度更低,更愿意、也更有能力去做一些有风险兼具收益的决策.进一步研究发现,战略差异在高管学历背景和企业风险承担的关系中起到部分中介作用,即高学历的CEO更愿意采取具有差异化的战略,这在一定程度上也提升了企业的风险承担水平.从高阶梯队理论下的外部环境出发,产品市场竞争会抑制高管学历背景对企业风险承担水平的正向影响.文章从高阶梯队理论出发探究了企业风险承担的影响因素,拓展了企业风险承担和高管决策的相关文献.
文献关键词：
战略差异度;高管学历背景;企业风险承担;产品市场竞争
中图分类号：
作者姓名：
李贤辉
作者机构：
惠州学院 广东 惠州 516007;Nueva Ecija University of Science and Technology (新埃西哈科技大学),菲律宾中央吕宋大区
文献出处：
引用格式：
[1]李贤辉-.高管学历背景如何影响企业的风险承担?——基于战略差异中介效应和产品市场竞争的调节效应)[J].财会通讯,2022(22):57-61
A类：
高管学历背景
B类：
产品市场竞争,调节效应,CEO,高阶梯队理论,学历层次,高学历,不作为,异在,部分中介作用,企业风险承担水平,战略差异度
AB值：
0.10855
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