典型文献
心理资本在急诊科医务人员抗逆力与职业认同中的中介作用
文献摘要：
目的 调查急诊科医务人员心理资本、抗逆力与职业认同现状,分析其相关性,验证心理弹性在抗逆力与职业认同中的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2021年2-4月采用心理资本量表、抗逆力量表及职业认同量表对绵阳市5所三级医院317名急诊科医务人员进行调查.采用描述性分析、单因素分析、相关分析进行相关影响因素分析,采用AMOS 23.0进行中介效应分析.结果 急诊科医务人员心理资本得分为(77.68±11.23)分,抗逆力得分为(59.26±7.39)分,职业认同得分为(90.17±14.89)分.相关分析显示,心理资本与抗逆力呈正相关(r=0.19～0.64,均P＜0.05),与职业认同呈正相关(r=0.10～0.79,均P＜0.05),抗逆力与职业认同呈正相关(r=0.09～0.58,均P＜0.05).心理资本在急诊科医务人员抗逆力与职业认同之间起部分中介作用,抗逆力对职业认同的直接和间接效应值为0.517和0.315.结论 绵阳市三级医院急诊科医务人员职业认同处于中等水平,有待进一步提升.抗逆力对急诊科医务人员职业认同有直接正向作用,心理资本在抗逆力与职业认同之间存在直接正向作用,提升急诊科医务人员心理资本与抗逆力,能提高其职业认同水平.
文献关键词：
急诊科;医务人员;心理资本;抗逆力;职业认同
中图分类号：
作者姓名：
张玲玲;薛小静;敬星操
作者机构：
绵阳市中心医院急诊科,四川绵阳621000
文献出处：
引用格式：
[1]张玲玲;薛小静;敬星操-.心理资本在急诊科医务人员抗逆力与职业认同中的中介作用)[J].职业与健康,2022(04):479-483,487
A类：
B类：
心理资本,医务人员,抗逆力,职业认同现状,心理弹性,便利抽样,抽样法,同量,绵阳市,三级医院,描述性分析,相关影响因素,AMOS,中介效应分析,部分中介作用,间接效应,医院急诊科,人员职业,中等水平,同有,正向作用,其职
AB值：
0.158431
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