典型文献
双重网络中考虑自我损耗机制的隐性知识传播模型
文献摘要：
为了通过正式的师徒制传承与非正式接触两种途径有效促进员工隐性知识的传播,建立以上两种途径构成的双重网络中考虑自我损耗机制的隐性知识传播模型.对模型进行动力学分析,得出隐性知识在双重网络中持续传播的阈值条件,并利用实际的网络结构数据对模型进行仿真实验.实验结果表明,员工在单位时间内通过正式或非正式一种途径沟通的次数过多,容易引起自我损耗,导致其通过另一途径传播隐性知识的效率降低;当组织人际信任程度较高时,适度增大员工在单位时间内通过正式与非正式两种途径沟通的总次数,可使传播效率达到最大.
文献关键词：
隐性知识传播;双重网络;自我损耗;传播阈值
中图分类号：
作者姓名：
朱宏淼;闫辛
作者机构：
上海对外经贸大学工商管理学院人工智能与变革管理研究院,上海201620;上海对外经贸大学统计与信息学院,上海201620
文献出处：
引用格式：
[1]朱宏淼;闫辛-.双重网络中考虑自我损耗机制的隐性知识传播模型)[J].系统工程学报,2022(04):433-447
A类：
B类：
双重网络,中考,自我损耗,隐性知识传播,传播模型,师徒制,非正式,行动力,动力学分析,阈值条件,单位时间,或非,一途,人际信任,信任程度,大员,传播效率,传播阈值
AB值：
0.283359
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