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乡镇基层公务员人才隐性流失问题与对策研究
文献摘要：
习近平总书记强调,基层是我们执政的根本,是力量的源泉.推进乡村振兴工作当中基层文职人员的素质与精神状态直接关系到整个机构的兴衰.然而,在基层乡镇公务员中仍有一些问题,存在"隐性流失"的情况.在新的时代背景下,造成这一现象的原因也日益复杂.本文在理论研究的基础上,对乡镇基层公务员人才隐性流失存在的危险进行进一步分析,并从三个方面提出防范乡镇公务员人才流失风险的对策.
文献关键词：
基层公务员;职业倦怠;隐性流失;风险防范
中图分类号：
作者姓名：
巴桑确拉
作者机构：
西藏大学 西藏拉萨 850000
文献出处：
引用格式：
[1]巴桑确拉-.乡镇基层公务员人才隐性流失问题与对策研究)[J].国际公关,2022(11):45-47
A类：
B类：
乡镇基层,基层公务员,隐性流失,流失问题,问题与对策研究,乡村振兴工作,文职人员,精神状态,兴衰,基层乡镇,乡镇公务员,人才流失,流失风险,职业倦怠
AB值：
0.283624
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