典型文献
管理层海外经历、短视主义与企业创新:有调节的中介效应
文献摘要：
高管海外经历具有知识溢出效应,能够促进企业创新.采用2012—2020年中国A股上市公司数据,实证检验管理层海外经历、短视主义对企业创新的影响机制.结果表明,管理层海外经历通过抑制短视主义促进企业创新,这一影响路径受到融资约束的前半路径调节和政府补助的后半路径调节.基于企业生命周期视角,上述影响路径在成长期和成熟期成立,在衰退期不成立,融资约束对上述影响路径的前半部分调节在成熟期成立,政府补助对上述影响路径的后半部分调节在成长期成立.研究结论有助于打开管理层海外经历对企业创新影响机制的"黑箱",拓展管理层海外经历经济后果研究,为企业创新高质量发展提供经验证据.
文献关键词：
海外经历;短视主义;企业创新;融资约束;政府补助
中图分类号：
作者姓名：
乔鹏程;徐祥兵
作者机构：
西藏民族大学 财经学院;西藏民族大学 管理学院,陕西 咸阳 712082
文献出处：
引用格式：
[1]乔鹏程;徐祥兵-.管理层海外经历、短视主义与企业创新:有调节的中介效应)[J].科技进步与对策,2022(19):78-87
A类：
B类：
管理层,短视主义,企业创新,有调节的中介效应,高管海外经历,知识溢出效应,检验管理,影响路径,融资约束,半路,政府补助,企业生命周期,成长期,成熟期,衰退期,前半部,后半部,开管,创新影响,黑箱,经济后果,经验证据
AB值：
0.246854
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