典型文献
人力资本和产业结构匹配度分析——以河南省开封市为例
文献摘要：
利用2017-2021年河南省开封市的时间序列数据,通过建立人力资本、产业结构升级的指标测量方法、设计人力资本—产业结构系统性耦合模型,检验二者的耦合协调程度,并结合目标时间的经济发展水平来研究开封市人力资本与产业结构匹配关系,进而为广大与开封市城市能级相当、在经济发展中稍显逊色的非一二线城市提供时地皆宜的政策参考建议:在人力资本政策方面,地方城市要采取加大教育的投资力度、推行多层次人才专项培养方案、打通社会人才的流动渠道等举措,以此满足产业结构高级化发展,实现产业结构合理化升级.在产业结构政策方面,地方城市要充分考虑人力资本这一实际基础,采取的产业结构调整方案应与人力资本发展水平保持协调,非一二线的地方城市应学会"抱团"调整,合理规划产业发展路径.
文献关键词：
人力资本—产业结构;耦合协调度;非一二线城市
中图分类号：
作者姓名：
孙建国;张玮橦;田明甫
作者机构：
河南大学 经济学院,河南开封 475001;河南大学 中原发展研究院,河南开封 475001
文献出处：
引用格式：
[1]孙建国;张玮橦;田明甫-.人力资本和产业结构匹配度分析——以河南省开封市为例)[J].长江师范学院学报,2022(06):49-57
A类：
非一二线城市
B类：
结构匹配,匹配度,河南省开封市,时间序列数据,立人,产业结构升级,指标测量,结构系统,耦合模型,协调程度,匹配关系,城市能级,逊色,皆宜,政策参考,参考建议,地方城市,大教育,资力,人才专项,培养方案,社会人,产业结构高级化,产业结构合理化,结构政策,产业结构调整,调整方案,人力资本发展,抱团,合理规划,产业发展路径,耦合协调度
AB值：
0.325526
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
