典型文献
创新驱动发展战略背景下江苏省人才高地建设的成效、困境与优化策略
文献摘要：
面对国家加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略定位,打造人才高地逐步成为各界理论构建和实践探索的热点.基于熊彼特的创新理论和波特的国家竞争优势理论,创新驱动是以人为核心的知识技术协同创新,人才高地建设是创新驱动发展的重要支撑.江苏省以高端的创新平台为载体、以先进的产业体系为支撑、以完备的政策制度为前提、以优良的营商环境为保障打造人才高地并初见成效.但江苏省仍存在国际顶尖人才和创新团队不足、缺少善于解决复杂工程问题的卓越工程师和人才发展环境有待进一步优化等现实问题.江苏省应基于创新驱动发展理论和江苏人才高地建设的区域特殊环境,做好人才发展规划、加大自主培养力度、升级科技创新平台、强化投入服务保障,在融合聚变中不断放大人才工作"乘数效应",推动人才强国建设.
文献关键词：
人才高地;创新驱动发展战略;体制机制创新;人才发展规划;科技创新平台
中图分类号：
作者姓名：
顾璟
作者机构：
南通大学党委组织部,江苏南通226019
文献出处：
引用格式：
[1]顾璟-.创新驱动发展战略背景下江苏省人才高地建设的成效、困境与优化策略)[J].高校教育管理,2022(06):93-101
A类：
国际顶尖人才
B类：
创新驱动发展战略,下江,人才高地建设,困境与优化,人才中心,创新高地,战略定位,造人,理论构建,熊彼特,创新理论,波特,国家竞争优势理论,以人为核心,技术协同,产业体系,政策制度,初见成效,创新团队,复杂工程问题,卓越工程师,人才发展环境,发展理论,苏人,特殊环境,好人,人才发展规划,自主培养,科技创新平台,服务保障,聚变,人才工作,乘数效应,人才强国,强国建设,体制机制创新
AB值：
0.314815
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