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基于企业文化的国企人才培养路径分析
文献摘要：
优秀的企业文化对企业发展和人才培养起着积极的促进作用,而要想提高企业整体实力,就必须重视人才发展,人才是企业竞争的中坚力量,也是重要推动力.企业文化与人才培养有着相辅相成,相互促进的能力.本文将立足于实践,为国有企业人才培养提供正确的指导思路,以促进国有企业未来发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郭艳妮
作者机构：
陕煤集团神木张家峁矿业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]郭艳妮-.基于企业文化的国企人才培养路径分析)[J].当代矿工,2022(12):58-60
A类：
B类：
企业文化,国企人才,人才培养路径,培养路径分析,养起,而要,整体实力,人才发展,企业竞争,中坚力量,企业人才,指导思路
AB值：
0.406681
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