典型文献
中华优秀传统文化给国企文化建设的三点启示
文献摘要：
企业文化是一种亚文化,它需根植和成长于企业所在的特定时空内的民族文化、地域文化和时代文化当中.因此,国企要想做好企业文化,必须充分溯源,寻得自身正确的文化因子.中华民族优秀的传统文化始终是我们宝贵的精神财富和智慧之源,"儒法并用"是我国历史上常用的社会治理方式.国有企业需结合企业实际从中华优秀传统文化中的儒家文化与法家文化中取"经"问"道",取二者所长来筑牢和夯实企业文化之基,进而创建既有中国特色又具有时代风采的企业文化,为国企可持续发展提供强大的文化引领与精神支撑.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张乘烨
作者机构：
航空工业成都飞机设计研究所党群部
文献出处：
引用格式：
[1]张乘烨-.中华优秀传统文化给国企文化建设的三点启示)[J].企业文明,2022(06):86-87
A类：
B类：
国企文化,企业文化,亚文化,根植,地域文化,文化因子,精神财富,社会治理方式,儒家文化,法家,所长,风采,文化引领,精神支撑
AB值：
0.313847
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