典型文献
关于企业党建工作与企业文化深度融合探析
文献摘要：
对国有企业来说,企业文化和党建工作是相互影响的.如果把企业比作船,党建就是舵,文化就是帆,只有两者深度融合、形成合力,才能让船顺利到达彼岸.企业文化是企业在解决生存和发展过程中逐步形成的,被全体员工认同并践行的基本信念、价值准则和行为规范.优秀的企业文化是企业可持续发展的精神动力,是构成企业核心竞争力的重要无形资源.培育优秀的企业文化,是提高管理境界、推进高质量发展的有效途径.企业党建工作主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,具有鲜明的党性和实践性.特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,就党的建设目标、总体布局和具体工作思路作出一系列新的部署,对党的建设高质量发展提出了新的要求.如何以深度融合助力企业党建工作与企业文化同频共振、互融互促,是企业高质量发展需要解决的新课题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王兆善
作者机构：
上海铁路枢纽工程建设指挥部,上海 200071
文献出处：
引用格式：
[1]王兆善-.关于企业党建工作与企业文化深度融合探析)[J].理论学习与探索,2022(01):41-42,49
A类：
B类：
企业党建工作,企业文化,融合探析,比作,作船,彼岸,价值准则,行为规范,企业可持续发展,精神动力,企业核心竞争力,无形资源,政治建设,思想建设,组织建设,作风建设,反腐倡廉,党性,党的建设目标,总体布局,具体工作,工作思路,融合助力,同频共振,互融互促,企业高质量发展
AB值：
0.347337
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