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一种体现发展趋势的自-互激励型多阶段信息集结方法
文献摘要：
针对时序动态综合评价中多阶段信息集结问题,提出一种体现发展趋势的自-互激励型集结方法.首先,根据被评价对象不同的发展趋势得出不同的预测点,连接预测点得到预测线,以预测线为基准对被评价对象进行状态上的自激励;其次,依据原始评价值的大小衡量增长难度,并与增长速度结合,进行增长水平上的互激励;最后,通过算例验证方法的有效性.该集结方法从激励的视角考虑被评价对象自身的发展趋势和相对增长水平,据此对不同起点的对象实行差别化激励,充分尊重了个体发展差异.
文献关键词：
动态综合评价;信息集结;发展趋势;相对增长水平
中图分类号：
作者姓名：
刘军;梁媛媛;易平涛;李伟伟
作者机构：
东北大学 工商管理学院,辽宁 沈阳 110169
文献出处：
引用格式：
[1]刘军;梁媛媛;易平涛;李伟伟-.一种体现发展趋势的自-互激励型多阶段信息集结方法)[J].运筹与管理,2022(11):121-127
A类：
相对增长水平
B类：
多阶段,信息集结,时序动态,动态综合评价,被评,评价对象,连接预测,点得,自激,评价值,增长速度,算例验证,验证方法,该集,差别化,个体发展,发展差异
AB值：
0.376322
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