典型文献
能源勘察设计企业科技创新激励路径分析
文献摘要：
当前,新一轮科技革命和产业变革迅猛发展,国与国之间围绕科技制高点和高层次人才的竞争日趋激烈,能源发展进入转型质变期,产业格局进入深度调整期.我国化石能源增长动力减弱,炼油市场增幅将明显放缓,新型煤化工业务存在诸多不确定因素,化工材料需求增长,高端新材料仍依赖进口,为保障能源安全,需要研究掌握新能源与传统能源节能降耗一体化融合发展的新工艺、新装备.这个过程离不开人才的创新,如何把人才资源转化为发展资源,把人才优势转化为创新优势,有效激发科研人员的创新动力,是能源勘察设计企业人力资源管理的关键课题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张宇炎
作者机构：
中国石化工程建设有限公司人力资源部
文献出处：
引用格式：
[1]张宇炎-.能源勘察设计企业科技创新激励路径分析)[J].中国勘察设计,2022(11):65-68
A类：
B类：
勘察设计企业,企业科技创新,创新激励,激励路径,新一轮科技革命和产业变革,国与国,制高点,高层次人才,日趋激烈,能源发展,产业格局,调整期,化石能源,增长动力,炼油,放缓,新型煤化工,化工业,不确定因素,化工材料,需求增,能源安全,传统能源,节能降耗,一体化融合发展,新工艺,新装备,人才资源,资源转化,发展资源,人才优势,优势转化,创新优势,科研人员,创新动力,企业人力资源管理
AB值：
0.446052
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