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定能分级、绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用探讨
文献摘要：
目的 探讨定能分级、绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用效果.方法 选取2020年1月—2021年12月安陆市普爱医院消化内科的13名消化内科护士为研究对象,2020年1—12月(实施前)采用常规管理模式,2021年1—12月(实施后)实施定能分级、绩效考核量化管理模式,对比实施前后的护理质量及患者护理满意度情况.结果 实施后护理质量评分显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后护理满意度显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 定能分级、绩效考核量化管理用于消化内科优质护理中能够显著提高护理质量,提升临床护理满意度,值得推广与应用.
文献关键词：
定能分级;绩效考核;量化管理;优质护理;消化内科
中图分类号：
作者姓名：
刘艳;陈凤娇;夏红梅
作者机构：
安陆市普爱医院消化内科,湖北孝感 432600;安陆市普爱医院胃镜室,湖北孝感 432600;新洲区中医医院内科门诊,湖北武汉 431400
文献出处：
引用格式：
[1]刘艳;陈凤娇;夏红梅-.定能分级、绩效考核量化管理在消化内科优质护理中的应用探讨)[J].中国卫生产业,2022(12):50-53
A类：
定能分级
B类：
绩效考核,量化管理,优质护理,应用探讨,安陆市,消化内科护士,常规管理,患者护理满意度,满意度情况,护理质量评分,临床护理,推广与应用
AB值：
0.163947
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