典型文献
领导风格对图书馆馆员创造力的影响机制
文献摘要:
文章以上海和浙江的公共图书馆为样本,运用实证研究方法探索公共图书馆管理者的领导风格对馆员创造力的影响机制.通过对344份调查问卷的数据分析,结果表明:交易型和变革型领导风格均对馆员创造力具有直接影响效应;内在动机对领导风格与馆员创造力的关系具有部分中介效应;领导-成员交换对领导风格与馆员创造力的关系具有调节作用.
文献关键词:
公共图书馆;领导风格;馆员创造力;领导-成员交换
中图分类号:
作者姓名:
王亚宁;段宇锋;杨莉
作者机构:
华东师范大学经济与管理学部;华东师范大学图书馆
文献出处:
引用格式:
[1]王亚宁;段宇锋;杨莉-.领导风格对图书馆馆员创造力的影响机制)[J].图书馆论坛,2022(06):89-95
A类:
馆员创造力
B类:
图书馆馆员,公共图书馆,实证研究方法,方法探索,图书馆管理,变革型领导风格,影响效应,内在动机,部分中介效应
AB值:
0.130961
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