典型文献
科研人员职业生涯学术论文相似度及其对被引频次的影响分析
文献摘要：
在科研人员的职业生涯中,是否应该适时转移研究主题是每个科研人员都非常关注的问题.本文旨在探讨科研人员职业生涯学术论文相似度及其对被引频次的影响.基于"商业与经济"和"计算机科学与人工智能"两个学科的作者与论文数据,以学术论文相似度为自变量,论文被引频次为因变量,作者数、论文篇幅、参考文献数、期刊影响因子以及作者学术年龄为控制变量,构建负二项回归模型.结果表明,两个学科科研人员职业生涯学术论文相似度呈现"中间高、两边低"的分布特征,商业与经济学科39.5％的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度不会影响其被引频次,而计算机科学与人工智能学科45.6％的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度对其被引频次存在影响.
文献关键词：
论文相似度;被引频次;科研人员;研究主题转移
中图分类号：
[3]
社会科学总论（C）
作者姓名：
张丽华;张康宁;赵迎光;张志强
作者机构：
山西财经大学信息学院,太原 030006;北京交通大学图书馆,北京 100044;中国科学院成都文献情报中心,成都 610041;中国科学院大学经济与管理学院图书情报与档案管理系,北京 100190
文献出处：
引用格式：
[1]张丽华;张康宁;赵迎光;张志强-.科研人员职业生涯学术论文相似度及其对被引频次的影响分析)[J].情报学报,2022(08):822-831
A类：
论文相似度,研究主题转移
B类：
科研人员,人员职业,职业生涯,学术论文,被引频次,常关,计算机科学,论文数,论文被引,因变量,篇幅,参考文献,期刊影响因子,学术年龄,控制变量,负二项回归模型,两边
AB值：
0.180276
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