典型文献
知识协同视角下企业突破性创新形成机理研究
文献摘要：
突破性创新是刺激技术跨越发展,推动产业转型升级的重要引擎,揭示其形成原理为攻克关键技术"卡脖子"问题提供了理论借鉴.基于突变理论凝练出突破性创新形成机理模型,认为突破性创新"积累?演化?临界?跃迁"的形成路径主要取决于内外部知识资源的聚合程度,从知识协同视角出发构建动力学模型以系统性地揭示知识资源到创新突破的动态过程.研究发现:外部知识资源的顺利引入是企业实现突破性创新的首要驱动因素,这对解决企业突破性创新的路径依赖和资源约束问题具有重要意义;吸收能力与聚合能力是推动企业形成突破性创新的关键性能力,然而,过高的组织记忆和知识惯性会僵化组织运营模式,遏制突破性创新的形成.研究结论为企业成功实施突破性创新提供了可操作的方法论,有助于技术行为从原始技术轨道成功过渡到新技术轨道.
文献关键词：
突破性创新;知识协同;突变理论;系统动力学
中图分类号：
作者姓名：
康鑫;郭双叶
作者机构：
哈尔滨理工大学 经济与管理学院,哈尔滨 150040
文献出处：
引用格式：
[1]康鑫;郭双叶-.知识协同视角下企业突破性创新形成机理研究)[J].技术经济,2022(12):12-24
A类：
B类：
知识协同,协同视角,企业突破性创新,形成机理,技术跨越,跨越发展,形成原理,攻克,卡脖子,理论借鉴,突变理论,练出,机理模型,跃迁,形成路径,外部知识,知识资源,创新突破,动态过程,驱动因素,路径依赖,资源约束,约束问题,吸收能力,关键性能,组织记忆,知识惯性,僵化,运营模式,技术轨道,功过,渡到,系统动力学
AB值：
0.369436
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