典型文献
CEO环境不确定性感知与企业创新模式选择关系研究
文献摘要：
基于高阶理论与调节焦点理论,通过中国373家企业问卷调查数据,探讨CEO环境不确定性感知对企业创新模式选择的影响机制.结果表明:CEO环境不确定性感知对企业渐进性创新与突破性创新均具有显著正向影响;高管团队行为整合在CEO环境不确定性感知与企业创新间发挥部分中介作用;CEO特质调节焦点正向调节CEO环境不确定性感知与高管团队行为整合之间的关系,同时正向调节上述中介机制.
文献关键词：
环境不确定性感知;特质调节焦点;高管团队行为整合;渐进性创新;突破性创新
中图分类号：
作者姓名：
李菲菲;耿修林
作者机构：
南京邮电大学 信息产业发展战略研究院;南京邮电大学 管理学院,江苏 南京 210003;南京大学 商学院,江苏 南京 210093
文献出处：
引用格式：
[1]李菲菲;耿修林-.CEO环境不确定性感知与企业创新模式选择关系研究)[J].科技进步与对策,2022(06):141-151
A类：
高管团队行为整合
B类：
CEO,环境不确定性感知,企业创新,创新模式选择,高阶理论,调节焦点理论,渐进性创新,创新与突破,突破性创新,部分中介作用,特质调节焦点,中介机制
AB值：
0.167905
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
