典型文献
区域人才开发指数的实证研究——基于广东省的样本调查与分析
文献摘要：
旨在构建出一套能够反映中国各地市人才开发能力与水平的指数评价体系.1 012份调查问卷的因子分析结果表明,区域人才开发由科技开发、配置开发、教育开发、健康开发4个基本维度构成,共涵盖17个具体指标.对广东省21个地级市数据进行指数体系实践评估,发现珠三角、粤北、粤西、粤东地区的人才开发情况具有地区内相似性以及地区间差异性,且中心效应较为明显;并将其与滞后1期的人才增长与经济发展数据进行相关性检验,结果显示该指数具有较高的有效性.基于指数评价结果,借助人才开发的理论与方法,从人才"引、用、育、留"角度为区域人才开发提出建议.
文献关键词：
区域人才开发;指数评价;人才高地建设
中图分类号：
作者姓名：
萧鸣政;张睿超
作者机构：
北京大学政府管理学院,北京 100871;广东财经大学人力资源学院,广东佛山 528100
文献出处：
引用格式：
[1]萧鸣政;张睿超-.区域人才开发指数的实证研究——基于广东省的样本调查与分析)[J].科技管理研究,2022(07):79-86
A类：
区域人才开发
B类：
发指,调查与分析,指数评价,科技开发,基本维度,维度构成,地级市,市数,指数体系,体系实践,珠三角,粤北,粤西,粤东地区,相关性检验,数具,助人,理论与方法,人才高地建设
AB值：
0.293878
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