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京津冀、长三角、粤港澳科技人才流动模式研究——基于国家科技奖励获得者的实证分析
文献摘要：
以2000-2019年间获得国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖的2661名高层次科技人才为研究对象,通过分析这一高端人才群体从出生地、教育地到成就地的流动轨迹总结出了京津冀、长三角、粤港澳三大城市群的科技人才流动模式.研究发现:京津冀、长三角、粤港澳的科技人才流动分别呈现为"单核吸引""自产自销"和"创新吸引"模式.三个区域的科技人才均存在程度不一的在地化流动现象,区域内部人才流动不平衡、不通畅.为实现各区域人才的一体化发展,本文建议京津冀、长三角、粤港澳将科技人才流动模式分别转变为"单核辐射""内循环"和"合力吸引"模式.
文献关键词：
京津冀;长三角;粤港澳;人才流动;人才一体化
中图分类号：
作者姓名：
李峰;徐付娟;郭江江
作者机构：
河海大学公共管理学院,江苏南京211100;浙江省经济信息中心,浙江杭州310006
文献出处：
引用格式：
[1]李峰;徐付娟;郭江江-.京津冀、长三角、粤港澳科技人才流动模式研究——基于国家科技奖励获得者的实证分析)[J].科学学研究,2022(03):454-463
A类：
人才流动不平衡
B类：
京津冀,粤港澳,科技人才流动,流动模式,国家科技奖励,获得者,国家自然科学奖,技术发明,发明奖,科学技术进步,进步奖,高层次科技人才,高端人才,人才群体,出生地,就地,三大城市群,自产自销,在地化,区域内部,内部人,不通,通畅,区域人才,核辐射,内循环,人才一体化
AB值：
0.289672
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