典型文献
海关应急人力资源管理能力建设——基于内部控制视角
文献摘要：
海关应急人力资源是海关应对突发事件的第一资源.本文以内部控制为切入点,分析海关应急人力资源管理存在的挑战,从提升内部控制意识、完善内控体系、开展内控评价、加强信息化建设、重视人才培养等方面对海关应急人力资源管理进行优化完善,为提升海关应急人力资源管理水平提供参考和借鉴,推动海关事业高质量发展.
文献关键词：
海关;突发事件;应急管理;人力资源内部控制
中图分类号：
作者姓名：
庄妙慧
作者机构：
厦门国际旅行卫生保健中心(厦门海关口岸门诊部) 福建,厦门,361001
文献出处：
引用格式：
[1]庄妙慧-.海关应急人力资源管理能力建设——基于内部控制视角)[J].口岸卫生控制,2022(04):10-13,21
A类：
B类：
海关,管理能力建设,内部控制视角,内控体系,内控评价,加强信息化建设,优化完善,人力资源管理水平,人力资源内部控制
AB值：
0.250013
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