典型文献
体育教练员职业发展的国际经验与中国方案
文献摘要：
职业发展作为教练员队伍建设的关键环节,受国家经济、社会、体育事业及就业、教育、民生等多方面因素影响,并涉及公共政策、组织管理、人力资源、体育理论建设和实践等多个领域.从教练员价值设定、价值开发和价值分配等3个方面规划职业发展,以借鉴性视角对"英国教练员框架计划"的价值目标和要素组成等进行分析,发现其在建立教练员专业化服务团队、兼顾教练员理论与实践发展、拓展教练员执教领域与范畴、注重教练员执教非技能要素等方面具有独特之处,提出我国教练员职业发展应从顶层设计、学科建设和协同保障等方面,加快教练员组织化管理与服务,促进教练学体系化建设与推广,破解我国教练员培养制度性壁垒与障碍.
文献关键词：
体育教练员;运动训练;职业发展;英国教练员框架
中图分类号：
作者姓名：
柳鸣毅
作者机构：
武汉体育学院,湖北武汉430079
文献出处：
引用格式：
[1]柳鸣毅-.体育教练员职业发展的国际经验与中国方案)[J].中国体育教练员,2022(03):8-11
A类：
英国教练员框架,拓展教练
B类：
体育教练员,职业发展,国际经验,中国方案,体育事业,公共政策,体育理论,理论建设,价值开发,价值分配,价值目标,立教,专业化服务,服务团,实践发展,执教,技能要素,协同保障,组织化管理,管理与服务,体系化建设,建设与推广,教练员培养,培养制度,制度性,运动训练
AB值：
0.319815
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